为深入贯彻学校就业工作部署，扎实推进2025届毕业生高质量充分就业，5月15日，国际教育学院在行政楼406会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、2025届辅导员、全体毕业班班主任、就业专员、学生代表出席了会议。会议由国际教育学院党总支副书记徐秋萍主持。

首先，徐秋萍根据毕业生返校日程安排，从目标要求、实施路径、保障措施等方面深入解读了学校就业工作政策精神，系统部署了毕业生就业推进工作部署。

其次，就业专员付雨姗针对2025届毕业生就业材料填报的常见问题系统梳理了就业工作核心要点，包括：毕业去向分类标准、实习与就业的界定、三方协议的法律效力等关键内容。同时，结合工作实际分享了提升就业指导效能的沟通技巧与方法。

接着，在班主任经验交流环节，夏国锋老师分享了商务日语专业创新实施的“校企协同育人”模式，通过开设校企合作课程、建立个性化就业档案、提供精准岗位推荐等方式，构建了全方位就业指导体系，尤其是“一生一档”的工作方法实现了对每位毕业生发展动向的精准把握。任菲老师则坚持“就业前置”理念，在五年一贯制航空班大一阶段就持续开展职业生涯规划教育，通过“三次必谈”机制（每生单独沟通不少于3次），动态掌握学生就业意向，为精准指导奠定基础。

最后，梁启栋强调要坚持以人才培养质量为核心，夯实就业工作基础，严守“三不得”“四不准”工作纪律，切实保障毕业生合法权益。杨德兴提出要创新工作方法，学习借鉴优秀经验，把握就业黄金期，实施“一生一策”精准帮扶，打造有温度的就业服务体系，有力推动2025届毕业生更高质量更充分就业。

（撰稿：付雨姗 拍摄：孙新 审核：徐秋萍、杨德兴）