第一章 总 则

第一条 为了进一步促进我校教职工业余文化生活和全民健身活动的开展，引导、规范教职工协会组织，符合意识形态要求，推进学校精神文明建设，构建和谐校园，特制订本办法。

第二条 教职工协会是在校工会管理和指导下，以丰富校园文化生活，活跃教职工业余活动，增强教职工素质为目的，以服务教职工为宗旨，由具有共同爱好的在职教职工自愿组织的群众性团体。

第三条 协会工作原则

（一）遵守国家法律法规和学校的有关规定，开展有益于教职工身心健康的文体活动。活动的开展要有利于丰富校园文化生活，提高教职工生活质量；有利于推动全民健身运动，增强教职工身心健康；有利于凝聚人心、增进团结；有利于扩大对外交流活动，树立学校良好的外部形象。

（二）接受校工会的指导和管理，积极参加校工会组织的活动并认真完成承办的任务。

（三）协会的活动应遵循业余自愿、量力而行、民主协商、公开透明的原则。

（四）建立和健全协会组织机构、管理制度和活动制度，确保开展活动的安全性、正当性，使协会健康有序开展活动。

第二章 协会的管理部门

第四条 校工会是本校教职工协会的管理部门，履行对协会的管理和服务职能，其主要职责：

（一）受理工会会员成立协会的申请，指导成立新协会。

（二）审批各协会根据民主选举或民主协商产生的领导机构和成员。

（三）审批各协会年度工作计划和经费预算，指导、督促协会开展各项活动，落实协会有关活动的资助经费。

（四）协调各协会之间的关系；对协会开展工作情况进行检查和评比。

第三章 协会的成立与注销

第五条 教职工协会（俱乐部）申请成立的条件：

（一）必须有协会章程，包括协会的名称；宗旨；组织机构；负责人产生的程序及职责；会员的权利和义务；经费来源及管理办法；活动范围、活动方式和活动场所；章程的修改程序；终止程序等。

（二）具备完善的组织机构和管理制度，有专人负责管理。

（三）有一定的教职工参与面，并有一支较为稳定的基本骨干队伍，会员人数一般要在10-30人之间。

（四）各协会按照各自特点制定会员入会条件，包括缴纳会费标准、特长要求、体质条件等，入会条件应兼顾普及和提高等不同层次的要求。

（五）具有稳定的活动经费来源。

（六）同一性质或同一名称的社团（协会），全校只设置一个。

第六条 教职工协会成立流程：

（一）由拟成立的协会召集人向校工会提交申请，同时提交该协会的章程（草案）、负责人简历、会员名单及其他相关材料。

（二）校工会在收到成立协会的书面申请后进行审核并讨论作出决定，符合建会要求的，准予填写《苏州农业职业技术学院教职工协会登记表》，办理注册手续并备案。以后每年1月到校工会注册一次。协会（俱乐部）不得刻制公章，可以自备艺术图章和其他标志，但须经校工会批准并备案。

第七条 自校工会批准同意建立协会之日起两周内召开会员大会，通过章程，产生协会组织领导者并报校工会批复。

第八条 协会有下列情形之一的，应当向校工会申请注销登记：

（一）分立、合并的。

（二）经会员大会表决，超过协会三分之二以上会员同意解散的。

（三）由于其他原因终止的。

第九条 协会有下列情形之一的，校工会将根据情况对其进行整改或注销：

（一）违反国家法律、政策，触犯校纪校规，扰乱学校正常的教学、工作及秩序，利用协会名义从事非法活动。

（二）不按本办法规定进行管理，背离协会活动宗旨，影响恶劣。

（三）连续六个月未进行正常活动，长时间组织管理混乱，机构瘫痪。

第四章 协会（俱乐部）活动与经费

第十条各协会依据各自的章程和活动计划开展活动，每半年至少组织活动一次，协会活动必须奉行公开原则，做到事先计划，事后总结。

第十一条 各协会根据各自特点和校区等情况，应从普及和提高两个方面组织开展活动，以适应广大教职工不同需求，同时积极承办面向全校教职工的相关活动。

第十二条 协会的经费由会员会费收入、校工会拨款和自筹资金组成：

（一）各协会可按各自特点制定会费标准收取会费，并制定管理办法报送校工会备案，于每年12月完成新老会员注册缴费等工作。每年上半年校经费下达后，校工会向各协会下拨经费。对于当年新注册的协会，若成立于6月份之前，校工会按全年下拨经费；成立于6月份之后的，校工会按半年下拨经费。协会经费由协会专人管理，并经协会负责人签字后报销。各协会应定期向会员报告会费使用情况。

（二）校工会支持各协会组织教职工开展形式多样的活动，将根据其活动内容、人员规模及预期的活动效果进行审核并给予一定的经费支持。

（三）各协会组织活动产生的费用，属校工会支持范围内的，由协会负责人签字，校工会审核，按工会财务制度报销。

第五章 协会考核与评价

第十三条 经注册成立的协会需在每年1月向校工会递交一份年度计划，计划内容包括年度活动初步方案，活动预期效果及活动经费预算等。在每年12月递交一份年度总结，总结内容包括组织活动次数、活动实际效果，经费等。

第十四条 校工会每年12月对各协会进行一次评估和考核，协会需提交下述评估材料：

（一）年度总结，包括以下主要内容（即评估考核内容）：

1、活动内容、次数、参加人数；

2、配合校工会组织的活动内容、次数；

3、受校工会委托参加校内外比赛、表演活动的次数、效果；

4、向校工会递交的新闻稿件数量；

5、经费（会员会费、自筹资金、校工会拨款）使用情况表。

（二）本年度注册的老会员名单及新发展会员的名单。

第十五条 校工会对协会报送的评估资料进行审核和考核后，对达到“合格”要求的，予以合格登记并给予继续注册资格；对“不合格”的协会依据实际情况予以限期整改或取消注册资格；结合学校工会年度工作，组织评选“优秀”协会及“优秀”协会会员，并进行表彰奖励。

第六章 附 则

第十六条本办法经校工会委员会讨论通过并批准后实施。

第十七条本办法由校工会负责解释。