经常深入学生、把握动态、发现问题、改进工作是辅导员、班主任履行岗位职责的必然要求。为认真贯彻“以学生为本”的教育理念，着力构建面向全体学生、立足基层一线、注重过程管理的长效机制，不断提高学生管理工作的针对性和实效性，经研究，决定在我院辅导员、班主任中全面推行以“进课堂、进班会、进公寓”为主要内容的“三进”工作。具体办法如下：
一、总体要求：以全面推行辅导员、班主任“三进”工作为重要抓手，切实转变少数学生管理人员脱离学生的不良作风，切实强化对全体学生管理人员岗位责任的监督考核，切实解决学生课堂纪律、日常行为规范、班级内部管理、公寓安全卫生等方面存在的突出问题，为维护教学管理秩序、推进学生素质教育、加强校风学风建设、构建安全文明校园发挥积极作用。
二、组织领导：辅导员、班主任“三进”工作由学生工作分管院领导牵头，学生工作处、各二级学院（系）等部门共同组织实施。
三、工作对象：我院三年制、五年制、专接本等各类班级的辅导员、班主任（不含已离校参加顶岗实习或毕业实习的相关班级）。
四、工作内容
（一）进课堂：辅导员、班主任定期前往所任班级听课，利用课间休息或课后时间与任课教师或学生代表交流，重点了解学生出勤、课堂纪律、学习态度、听课效果等方面的情况；听取教师对学生学习情况的意见和建议，教育违纪违规学生，解决班风学风问题；听取学生对教师教学工作的意见和建议，发挥桥梁纽带作用，协调教学双边关系。
（二）进班会：辅导员、班主任定期召开所任班级班会，传达学院党政、职能部门、所在院系的会议或文件精神，并对相关工作进行具体部署；根据职能部门、任课教师、学生代表反馈的意见和建议，对班级管理中存在的普遍性问题或突出问题进行集中整治；根据不同阶段实际需要，适时开展理想信念教育、政治理论学习、法制安全教育、规章制度学习、党建团建活动、心理健康教育、文化体育活动、贫困生帮扶、后进生帮教等各项工作。
（三）进公寓：辅导员在公寓区常态化值班，全天候参与公寓区日常管理，重点做好作息纪律维护、安全卫生检查、突发事件处理等工作。辅导员、班主任定期走访所任班级公寓，检查公寓的安全卫生状况，包括是否有大功率电器、是否私接电线或插座、公寓环境是否清洁、物品摆放是否整齐、生活设施是否损坏等，提出整改意见并及时进行回访；与公寓成员进行交流，了解学生的生活状况、实际困难、合理诉求、有益建议等，想方设法为学生的生活排忧解难。
五、工作要求
（一）进课堂：辅导员跟班听课，每月不少于2次，每学期不少于8次，每年不少于16次，在确保次数的同时合理兼顾班级之间的平衡；班主任跟班听课，每月每班不少于1次，每学期每班不少于4次，每年每班不少于8次。辅导员、班主任听课重在了解学生学习情况，听课结束后均须填写《听课记录表》（详见附件1），并由辅导员（班主任）、任课教师共同签字确认。
（二）进班会：辅导员、班主任共同组织召开班会，每月每班不少于1次，每学期每班不少于4次，每年每班不少于8次。辅导员参加班会重在思政工作、教育引导、党团建设等方面，班主任参加班会重在专业指导、成绩评定、奖惩助贷等方面，双方须在班会前就班会的时间、地点、内容进行充分沟通，班会结束后均须填写《班会记录表》（详见附件2），并由辅导员、班主任共同签字确认。
（三）进公寓：学生工作处在每学期初编制辅导员值班表，辅导员根据值班表安排在公寓区进行值班。辅导员每月须将所任年级各公寓全部走访不少于1遍，每学期不少于4遍，每年不少于8遍；班主任每月须将所任班级各公寓全部走访不少于1遍，每学期不少于4遍，每年不少于8遍。走访结束后均须填写《公寓检查记录表》（详见附件3），并由辅导员（班主任）、宿舍管理员共同签字确认。
六、监督考核
（一）材料检查：每学期的期中、期末，辅导员、班主任均须将填写的《听课记录表》、《班会记录表》、《公寓检查记录表》、《公寓分布表》（详见附件4）集中交所在院系党总支检查并存档，院系党总支组织自查，学生工作处组织抽查，检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。检查工作与每学期的期中、期末教学检查同步进行。每学期的期中、期末，各院系党总支均须召开学生代表座谈会，进一步了解辅导员、班主任“三进”工作实际情况。
（二）结果运用：辅导员、班主任“三进”工作检查结果作为相关评奖评优、辅导员月度考核奖、班主任月度津贴、教职工年度考核、教职工职称评审的重要依据。各级各类优秀辅导员、优秀班主任评选与“三进”工作检查结果直接挂钩。辅导员月度考核奖、班主任月度津贴均在每学期的期中、期末“三进”工作检查后集中发放，每学期发放2次、每年发放4次，发放数额与检查结果直接挂钩。教职工年度考核中涉及学生管理工作项目的赋分与“三进”工作检查结果直接挂钩。对于在“三进”工作中严重失职或弄虚作假者，对其在职称评审中的学生工作资历审查，将实行“一票否决制”，直接以不合格论处。
七、其他
1、全面推行辅导员、班主任“三进”工作是我院加强学生管理工作的重要举措。各院系要高度重视，强化领导，精心组织，扎实推进。
2、辅导员、班主任在某一阶段，因病假、出差、进修等客观原因，确不能开展“三进”工作的，在每学期的期中、期末院系党总支检查时，须以书面形式向所在院系党总支说明情况。
3、在新生入学及军事训练期间，新生班级的辅导员、班主任不须开展“进课堂”工作，但仍须开展“进班会”、“进公寓”工作。
4、辅导员、班主任“三进”工作相关记录表，请有关人员自行下载，根据实际需求量印制，平时以活页方式使用，检查存档时集中装订。
5、本办法自公布之日起施行，由学生工作处负责解释。
附件1：苏州农业职业技术学院辅导员、班主任听课记录表.doc
附件2：苏州农业职业技术学院辅导员、班主任班会记录表.doc
附件3：苏州农业职业技术学院辅导员、班主任公寓检查记录表.doc
附件4：苏州农业职业技术学院公寓分布表.doc
