拾级而上 砥砺前行

——园林工程学院举办新教师培训

学期伊始，为使新教师更好、更快地适应新的工作岗位，熟悉教育教学工作，全面提升新教师的教学水平和创新能力，打造一流的师资队伍。2019年2月27日下午，在园林工程学院园林技术馆书记办公室，召开了新教师培训工作会议。园林工程学院党总支书记潘文明、副院长余俊和新教师参加了会议。

首先，潘文明书记对新教师提出了几点中肯的希望和建议。一、教师要有扎实的基本功、过硬的专业素养：重视教学、善于总结，做好教师本职工作；二、重视师德、师学、师能、师法：教师要有职业道德素养，热爱教育事业，做学生的良师益友；三、做好科研工作：重视科学研究和教学研究，为自己赢得附加分。四、制定个人职业规划：资格证书、职称证书、项目申报等，应当提前规划、早做准备；五、提升自身工作能力：在教学实践中刻苦钻研、勤于思考，不断完善自己的知识结构。

余俊院长对园林工程学院的师资及基本情况进行了介绍，并对新教师的工作提出了三点要求：一、做好老师，精研教学：侧重总结针对职业教育的教学方法；二、做好准备，勇挑重担：把教学工作当作一项事业来完成，做一个勇挑重担的优秀教师；三、做好服务，提升自我：重视社会服务，不断提升自身专业素养。

通过培训，帮助新教师少走弯路，优秀教师的教学经验和心得体会分享，给予了新教师对教学科研工作的信心；使得新教师明确了自我定位与近期职业规划；指导新教师树立现代的教育观念、汲取先进的教育思想、掌握科学的教学方法、制定终身的学习计划。新教师培训工作为培养师德高尚、业务精通的新时期的新教师打下了良好的基础。