张家港先锋 2022-06-16 20:17 发表于江苏
近年来，张家港市主动适应新时代党的建设和老干部工作新形势、新要求，突出政治引领，从思想、组织、实践等多维度赋能“银发先锋”，不断激发离退休干部党建工作活力。
“非常高兴加入市级机关离退休干部党委大家庭，能在这里和大家一起学习交流，老有所乐、老有所为……”日前，在张家港市“银发先锋”党群服务中心，老党员钱文淑在“迎新仪式”上有感而发。
张家港市级机关离退休干部党委由该市委政法委、市委党史办等11个支部建制机关单位的101名离退休干部党员组成。它的成立是张家港市破解离退休干部党员与在职党员“混编”难题，激发离退休干部党建新活力的一个缩影。
原先，张家港市有98个党组织、866名离退休干部党员存在与在职党员“混编”的情况。这既不利于党支部的规范化建设，也不利于对离退休干部党员的教育管理与服务。
为此，张家港市抓住机构改革和基层党组织换届契机，对照“六有一提升”标准，对机关部门、事业单位、国有企业离退休党组织设置进行全面规范，依托区域化大党建格局，因地制宜采取“相近单位联合建”“市级机关部门扎口建”等6种方式，全面推进离退休干部党组织规范化建设。
坚持离退休干部党员活动在哪里，党组织就覆盖到哪里。张家港市还推行“支部建在社团上”，在书画、摄影等离退休干部社团和协会建立20余个功能型党支部，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，确保老党员“离岗不离党”。
张家港市“银发先锋”党群服务中心占地5000多平方米，是一座集信仰空间、活力氧吧、志愿驿站、赋能沙龙等功能于一体的离退休干部党员“红色家园”。这里，有一年一度的张家港市离退休干部党支部书记培训班、常态化开展的张家港市级机关离退休干部党委“阅享会”、全新打造的电子阅读“有声书吧”等，大大小小的理论学习和文化娱乐活动，不断丰富了“银发先锋”党群服务中心的功能内涵，更好地满足了离退休干部党员的精神文化生活需求。
为解决学习活动场所不足问题，张家港市统筹整合、共建共享，把“银发先锋”党群驿站有机嵌入市、镇、区域、村（社区）、网格等五级“海棠花红”先锋阵地，500多个党群驿站遍布城乡，织成“10分钟党建圈”，开展社会服务、志愿服务、养老服务等活动，真正将服务资源送到了离退休干部党员“家门口”。
张家港市还开通了“张家港老干部工作”微信公众号、视频号等新媒体平台，“线上+线下”综合打造离退休干部党员学习活动阵地。
“只要一下暴雨，小区就内涝，安全隐患很大。”“小区停车困难，邻里矛盾常有发生。”……在张家港市乐余镇兆丰社区，居民们一有诉求就会联系“老李工作室”，寻求帮助。
“老李工作室”是由兆丰社区原党支部书记李民带头，社区党员干部、退休干部、居民组长、企业党员等组成的自治平台，成立后，为辖区居民推动解决了路面修复、停车位改造等20多件民生微实事，成为社区治理的得力助手。
为引导离退休干部党员立足自身特长奉献余热、展现新作为，张家港市重点实施“银发生辉”引领工程，鼓励离退休干部党员争当“党员中心户”“党员楼栋长”，走进“老娘舅工作室”“居民议事会”“网格监督站”，发挥政治优势、经验优势、威望优势，成为基层治理“根须”力量；组建“暨阳银辉”志愿服务联盟，引导老同志参与党群服务、疫情防控、文明创建等志愿活动，多维度展示退休不褪色的“银发风采”。
“离退休干部党员是宝贵财富，加强离退休干部党员党建工作既是顺势而为，也会大有可为，更需主动作为。”张家港市委组织部相关负责人表示，张家港市将立足实际，积极探索新模式、推进新实践、总结新经验，以高质量党建引领新时代老干部工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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