苏州农业职业技术学院离退休教职工管理办法（修订）

第一章 总则

为进一步完善和规范新时代学校离退休教职工的管理工作，提高工作效率和服务质量，充分发挥离退休教职工的积极性、主动性和创造性，参照《中华人民共和国老年人权益保障法》《关于加强新时代老龄工作的意见》和国家、省、市关于离退休人员管理服务的有关规定，结合学校实际，特制订本办法。

第一条 离退休工作是学校党政工作的重要组成部分，尊重和爱护老同志、做好离退休教职工的管理与服务工作关系到学校改革建设发展稳定的大局，具有重要意义。

第二条 离退休教职工是指按国家规定在学校办理离退休(退职)手续的教职工。

第三条 离退休教职工管理服务工作在学校党委和行政领导下开展，离退休教职工实行学校统一管理，即由离退休教工管理办公室管理。

第四条 离退休教职工管理服务工作的主要内容是：落实好离退休教职工的政治、生活待遇(以下简称两个待遇)，丰富其生活，并积极创造条件，使离退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”。       　    

第二章 管理机构

第五条  学校党委指定一名领导分管离退休工作。

第六条  学校党委设立直属离退休党支部，下设4个党小组。

第七条 学校设立离退休教工管理办公室(以下简称离退休办)，离退休办下设离退休教职工协会（简称退协），退协下设立7个离退休教工协会小组（简称小组）。

第八条  学校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)、老年科技协会(以下简称老科协)，是发挥离退休教职工作用而建立的相应组织机构，是离退休工作的组成部分。

第三章 管理职责

第九条  离退休工作部门主要职责：

1、认真贯彻执行上级关于离退休工作的路线、方针、政策，结合学校实际，抓好离退休教职工“两个待遇”的落实，并协调各机构共同做好离退休教职工的管理服务工作。
2、负责离退休教职工的思想政治教育工作，定期向全校离退休教职工传达上级重要文件和重要会议精神，组织安排离退休教职工参加政治学习、参加有关会议以及情况通报等活动。了解和掌握离退休教职工思想情况和要求，及时向学校反映，并做好解释、疏导和稳定工作。
3、深入了解掌握离退休教职工的生活和健康状况，及时向学校领导和有关部门反映，帮助离退休教职工解决实际困难。
4、对各小组管理服务工作实行督促检查，代表学校处理校内外业务范围内的相关事宜。
5、协助学校做好离退休教职工重大节日的慰问工作和福利发放工作。协助做好离退休教职工的健康检查、心理咨询、患病住院看望，生日慰问及90岁以上离退休教职工的优待工作。走访慰问长期异地居住的离退休教职工。
6、协助组织人事处、计划财务处等部门做好离退休教职工的离退休金以及各种补贴、津贴的调整与发放工作，管理使用好离退休教职工的各类经费。

7、负责离退休教工之家活动室设备、器材添置、管理和服务工作。组织离退休教职工开展各种有益于老年人身心健康的文体活动。
8、负责离退休教职工信息管理系统的实施、管理与维护，做好离退休教职工信息年度统计汇总上报工作。
9、做好离退休教职工的日常接待、信访、咨询等服务工作。协助做好离退休教职工的邻里关系和家庭纠纷的调解工作。
10、抓好本部门工作人员的素质教育，增强服务意识，提高管理能力和政策水平;配合学校有关部门做好安全稳定、档案、保密及网络管理等工作。

11、做好“银发生辉”新时代文明实践基地工作。

12、做好离退休工作评优表彰工作。

13、协助做好家属区管理工作。

14、协助直属离退休党支部、关工委、老科协做好各方面工作。

15、协助做好去世离退休教职工的善后处理工作。

16、完成学校领导和上级部门交办的其它工作。

第四章 组织与保障

第十条  加强离退休工作的组织领导。把离退休工作列入学校重要议事日程，校党委、校行政每年召开离退休工作专题会议，统筹规划、研究部署离退休工作。离退休办要履行对离退休教职工管理与服务职责，主动关心离退休工作，明确专门工作人员;学校把离退休工作作为离退休办主要负责人考核的内容。退协要协助离退休办做好离退休教工管理服务具体工作，发挥桥梁纽带作用，把对离退休教工的关心关爱关怀作为主要工作职责，特别是要关心困难教职工生活。各小组要协助离退休协会做好本小组离退休教工管理服务一线工作，做到上情下达，下情上传，密切关注离退休教工动态，时刻关心离退休教工生活、学习、活动等方面情况。

第十一条  学校保障离退休工作经费投入，加强离退休教职工活动场所建设。

第十二条  学校重视离退休工作队伍建设，在离退休工作人员编制、业务学习培训、职务职称晋升等方面予以政策支持。

第五章  附则

第十三条 本办法自印发之日起执行,由离退办负责解释。