各县级市、区委老干部局（离退休干部工委），市委各部委办局、市各委办局、市各人民团体、各大专院校和直属单位：
为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和关于老干部工作的重要指示批示精神，奋力推动苏州老干部工作高质量发展走在前做示范，根据省局相关工作要求，结合我市实际，现就做好2025年全市老干部工作重点课题调研通知如下：
一、申报对象
各县级市、区委老干部局；市委各部委办局、市各委办局、市各人民团体、各大专院校和直属单位老干部工作部门。
二、选题方向
要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持问题导向、目标导向、效果导向，科学选定调研课题，探索研究解决影响和制约我市老干部工作高质量发展的问题根源，重点开展以下课题调研。
1. 深化规律性认识，高标准高质量做好新时代老干部工作；
2. 健全“四个以学”长效机制，推动老同志深学细悟新时代党的创新理论；
3. 加强“三支队伍”建设，深化“六好”支部创建，促进离退休干部党组织整体提升；
4. 建立健全双向共管机制，加强对离退休干部流动党员有效管理；
5. 完善老干部志愿服务机制，更好融入全省新时代志愿服务体系；
6. 推进老党员工作室建设，为助力基层治理贡献智慧力量；
7. 建好用好银发人才库，充分发挥离退休干部专业技术人才优势专长；
8. 引导老同志正确主动发声，在网络空间传递正能量；
9. 推广深化离退休干部“养老顾问”工作，主动对接社会养老资源，以改革创新精神做好老同志服务保障工作；
10. 健全离退休干部用心用情、精准服务的长效机制；
11. 推动老干部活动学习阵地共建共享，不断提升阵地使用效率；
12. 注重精神关怀和文化供给，满足老同志精神文化需求；
13. 突出提质增效，持续推进老干部工作信息化精准化规范化建设；
14. 老干部工作部门服务和促进银发经济发展的思路举措；
15. 落实“六个最讲”要求，持续打造模范部门和过硬队伍。
三、相关要求
1. 各地各单位要深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则，用好“四下基层”工作方法，倡导穿透式调研，深入基层、深入老同志摸情况、解难题、办实事，形成高质量的调研报告。切实改进工作作风，杜绝形式主义和官僚主义，轻车简从，不增加基层负担，树立良好形象。
2. 要坚持问题导向，聚焦把情况摸清、把问题找准、把对策提实，积极推动调研成果及时转化为解决问题、完善体制机制的实际成效。调研报告应结合本地本单位实际，着眼“小切口”，突出重点、亮点，侧重于分析问题、提出对策。
3. 各县级市、区委老干部局在积极组织开展本地调查研究工作的基础上，选送调研报告不少于2篇；市直部门根据各单位老干部工作实际情况视情报送调研报告；苏州市委老干部局机关各处室、市老干部活动中心报送调研报告不少于1篇。调研文章择优选报省委老干部局。
4. 2025年度调研课题名称（电子稿）于6月30日前报送；调研报告、《2025年度重点调研课题成果上报汇总表》，请申报单位主要领导审核后于10月30日前报送（纸质版首页加盖公章扫描报送）。
5. 联系人：市委老干部局综合处于高峰，联系电话：65247579，电子邮箱：andy728@163.com。
附件：2025年度重点调研课题成果上报汇总表
中共苏州市委老干部局
2025年4月9日
官微公众号
招生公众号