各位应聘人员：

首先，衷心感谢您对我院事业发展的关注和支持！

根据招聘公告要求和工作安排，现将我院2025年公开招聘工作人员（含专职辅导员）（第一批）资格复审及考核工作的有关事项通知如下：

一、时间安排

1.资格复审时间：

时间：2025年6月6日（星期五）下午13:30-16:00

地点：学院和丰楼一楼报告厅

对象：1-22号岗位所有进入资格复审人员，名单详见附件。

2.各岗位考核安排：

备注：1-19号岗位进入面试人员名单详见试讲或技能测试当天学院官网“通知公告栏”公告

二、考生须知

1.资格复审材料清单

（1）本人身份证。

（2）高中以后的各学历阶段学历证书、相应学位证书及学历、学位在线核验报告（按博士、硕士、学士顺序），国内学历、学位在线核验证明查询网址为：学信网https://www.chsi.com.cn/，验证报告资格复审当天应在有效期范围内；

未取得毕业证、学位证的2025年毕业生，提供《毕业生就业推荐表》原件；

国（境）外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书；国（境）外同期毕业尚未取得毕业证的，需提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明，并在2025年8月31日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证。

（3）高级职称证书（11-16号岗位），其他岗位报名人员出生日期在1990年1月1日之前的也需要提供高级职称证书。

（4）中共党员（含预备党员）证明（10号、21-22号岗位）。

（5）专职辅导员岗位的应聘人员（21-22号岗位）还须提供以下材料中的一项：班级、高校二级学院（系）主要学生干部经历须由所在学院出具证明；校级主要学生干部经历须由校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明。证明中须明确院（系）、班级、任职职务和任职起止年月。

（6）“2025年毕业生”岗位（4号、6-7号、9-10号、17-18号、20-22号）需提供以下材料：如毕业后从未落实工作单位的，应提供《毕业生就业推荐表》（原件）；曾经有过工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，应提供2025年4月22日前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。如有社会保险缴费记录的，提供资格复审前半年的社会保险缴费记录。并签署书面承诺，保证在招聘报名时无工作单位。

通过资格复审的应聘人员方可参加试讲、技能测试、面试，应聘人员提供的所有材料均须真实有效。未在规定时间内参加资格复审或资格复审时缺少有关材料的应聘人员，视为自动放弃。

2.试讲要求（1-15号、17-19号岗位）

考生根据应聘岗位的专业要求自定试讲内容。试讲时间为每人不超过10分钟。试讲地点为多媒体教室，考生可自带PPT等作为辅助手段。课件在抽签确定好试讲顺序后由工作人员统一拷贝至试讲室电脑，课件命名“岗位号+抽签号”。考生进入试讲教室先报抽签号，然后开始试讲。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知考生。

3.技能测试要求（16号岗位）

主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、应用能力及操作水平，考生根据应聘岗位自定能够体现岗位核心能力的实操内容。技能测试时间为每人不超过10分钟。相关耗材、设备自备，测试当天经过检查后带入考场。技能测试满分为100分，合格线为60分，技能测试成绩当场告知考生。

4.面试要求

（1）1-10号岗位

在试讲成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，并列考生一并纳入面试人员名单。

采取答辩方式面试，时间10分钟（含自述内容及交流），重点考察考生政治素养、学科背景、专业素养、理论功底、科研水平及研究成果、语言表达等方面能力。

自述内容：①考生介绍自己的学习、工作经历、研究成果；②对所应聘岗位的工作设想。时间不超过5分钟。

要求：①可以制作PPT进行介绍，但不得透露姓名等考生个人身份的信息；②对自述中所涉及的论文、成果、奖项等要提供支撑材料进行核查。

交流：考官与考生进行沟通交流。时间不超过5分钟。

要求交流过程中考生不得透露姓名等考生个人身份的信息。

（2）11-15号岗位

在试讲成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，并列考生一并纳入面试人员名单。

采用结构化面试，面试总时间为每人15分钟。在准备室打开题卷，7分钟思考准备，在面试室回答问题时间8分钟。

（3）16号岗位

在技能测试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1∶3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，并列考生一并纳入面试人员名单。

采用结构化面试，面试总时间为每人15分钟。在准备室打开题卷，7分钟思考准备，在面试室回答问题时间8分钟。

（4）17-19号岗位

在笔试、试讲成绩均合格者中，按照笔试和试讲总分从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟招聘人数1∶3比例范围内，确定参加面试人员，不足该比例的，按照实际人数确定面试人员，并列考生一并纳入面试人员名单。

采用结构化面试，面试总时间为每人15分钟。在准备室打开题卷，7分钟思考准备，在面试室回答问题时间8分钟。

（5）20-22号岗位

在笔试成绩合格者中，按照从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1∶3对应聘人员进行资格复审，确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，并列考生一并纳入面试人员名单。

采用结构化面试，面试总时间为每人15分钟。在准备室打开题卷，7分钟思考准备，在面试室回答问题时间8分钟。

面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生。

5.总成绩计算办法

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。各项成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1-15号岗位：总成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

16号岗位：总成绩＝技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员；若技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

17-19号岗位：总成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员；若面试成绩仍同分，则按试讲成绩高者优先；若笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

20-22号岗位：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员；若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

6.成绩查询方式

登陆苏州农业职业技术学院网站http://www.szai.edu.cn/ “通知公告”栏查询。

三、其他注意事项

1.应聘人员考核当天须携带身份证。

2.应聘人员按照时间节点，妥善安排行程，确保顺利参加考核，试讲、技能测试或面试前，凭身份证进入候考室，迟到30分钟不得入场。

3.应聘人员在考核期间不得泄露本人姓名、毕业学校、工作单位、导师信息等具有指向性的个人信息，否则按作弊论处。

4.试讲、技能测试或面试期间，应聘人员应接受工作人员引导，将各类通讯工具自觉交工作人员集中存放。

5.应聘人员应提前熟悉考点地址和交通路线（地址：苏州市姑苏区西园路279号，苏州农业职业技术学院），学院暂不提供停车位，请合理安排出行方式，学校位于苏州古城区，考核当天应特别注意雨雪雾等恶劣天气及重大活动对交通的影响，建议预留充足时间。

6.本次招聘工作由学院人事处负责，若有任何疑问或困难请及时与人事处联系，联系方式：0512-67655032；联系人：季老师。

苏州农业职业技术学院

2025年5月29日