3月12日，环境工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会，旨在进一步落实就业工作责任，部署毕业生就业服务重点任务。会议由学院党总支书记闵小勇主持，全体毕业班班主任参会。

会议伊始，学院就业专员通报了当前2025届毕业生就业工作进展及阶段性就业率数据，分析了就业形势与挑战。会上，部分班主任结合工作实际分享了推动就业的经验做法。部分班主任提出，坚持“一对一”电话沟通、定期摸排学生就业意向、建立就业困难学生帮扶台账等方式，有效提升学生就业积极性；同时，整合校友企业资源，拓宽就业信息渠道，为学生提供多元化选择。

党总支书记闵小勇在总结讲话中再次重申关于就业工作的“四不准”“三不得”原则，要求全体教师严守纪律红线，坚决杜绝虚假就业、强制签约等违规行为。他强调，就业是民生之本，班主任需以“关心学生成长、服务学生需求”为出发点，主动贴近学生，加强思想引导和心理疏导，鼓励毕业生树立正确择业观，积极投身社会建设。同时，学院将进一步完善就业考核机制，压实工作责任，确保就业服务落到实处。

本次就业推进会统一了思想、明确了目标，为学院2025届毕业生就业工作的高质量推进奠定了坚实基础。下一步，环境工程学院将持续深化校企合作、优化就业服务，助力学生实现更充分、更高质量就业。

（撰稿：赵姗姗；摄影：环境工程学院；审核：闵小勇）