8月23日，江苏省高等职业教育教师培训中心副主任顾添笑一行赴我校调研“2024年江苏省高职院校教师青年教师教学能力提升培训项目（林业类/园林技术）项目”实施情况（8月14日-25日）。学校党委副书记尹江海、人事处处长高卫群、校企合作处处长王锋、人事处副处长郭益红、教务处处长高静瑶、园林工程学院副院长黄顺等相关工作人员、部分参训学员代表参加了调研。调研会由人事处处长高卫群主持。

首先，尹江海副书记对江苏省高等职业教育教师培训中心各位领导的到来表示热烈的欢迎，并表示学校会精心组织、精细设计、尽心尽力开展好本次培训项目。随后，调研组听取园林工程学院副院长黄顺有关培训实施方案设计、学员需求调研、过程管理及具体实施工作等方面的汇报，并现场听课、查看项目实施情况及过程管理材料。参训学员座谈会上，学员代表许敏、刘洁、高婷、卢燕、沈同等在肯定基地培训工作的基础上，分别就培训内容安排、培训形式设计、培训师资安排、培训过程管理、后勤保障等方面提出了相应的意见和建议。

在调研现场反馈环节，顾添笑副主任结合参训学员代表的意见和建议，充分肯定了我校高职教师培训工作。她表示，苏州农业职业技术学院高度重视高职教师培训项目的落地实施，项目培训组织计划周密、培训内容设置科学新颖、实践演示环节实用性强、培训专家辅导精准，后勤保障周到细致。同时，针对本次培训提出了三点建议：一是进一步优化课程内容体系结构，强化理论课程与实践教学的针对性；二是进一步强化培训学员的过程性管理与日常性反馈，调整课程内容与学员需求的适配度；三是进一步注重培训成果的转化率，完善学员反馈与训后跟踪机制。双方还就江苏省高职教师培训项目的设计、实施、管理等方面进行了深入交流。