2017-2018学年度，学院深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）等相关文件精神，严格落实上级要求，切实做好信息公开工作。根据2017-2018学年信息公开执行情况，现编制我院2017-2018学年信息公开工作年度报告。本报告主要包括概述、主动公开信息情况、依申请公开情况、对信息公开工作的评议及举报等情况、此项工作存在的主要问题及改进措施等内容。
本报告中统计数据的起止时间为2017年9月1日至2018年8月31日。如对本报告有任何疑问，请与苏州农业职业技术学院院长办公室联系（地址：苏州农业职业技术学院院长办公室，邮编：215008，联系电话：0512-66098679，传真：0515-67232506）。
一、概述
2017-2018学年度，在省教育厅的正确领导下，学院深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育信息公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工，确保全校师生和社会大众能够及时准确了解学院的办学情况，充分保障社会大众和师生员工的参与权、知情权和监督权。
（一） 加强领导，不断完善工作机制
本年度，我院进一步加强信息公开工作的领导工作，由院长亲自抓，分管院领导具体负责，办公室牵头，各部门配合开展此项工作。本学年初，学院召开上学年信息公开工作总结会议及本学年信息公开工作布置会议，会议要求各部门以及二级学院进一步认识信息公开工作的重要性，认真落实上级文件精神，深入分析目前信息公开工作中存在的问题，积极配合办公室做好信息公开工作。
此外，本年度学院参照《信息公开事项测评指标体系》，细化了各项公开信息目录，并进一步明确了各项公开内容的负责部门或二级学院，制定了《苏州农业职业技术学院信息公开事项分工表》，以确保信息公开工作有序进行。
（二）对标找差，全面重建公开网站
针对原有信息公开网站存在的信息公开项目栏目不健全、部分更新内容不全面的问题，本年度由学院校园信息化管理中心牵头，以信息公开优秀工作单位为榜样，全面重建了学院信息公开网站。新网站完成了包含基本信息、招生考试信息、财务、资产及收费信息等共计10个主栏目及50余个子栏目的改造目标，确保了信息公开内容的全面性，提高了网站浏览的便捷性。
（三）规范工作，定期开展宣教培训
学院定期召开信息公开工作培训会议，参会人员包含学院主要领导及各部门、二级学院信息员。本年度共举办5次培训，约完成150人次的培训任务。培训主要内容包括党的十九大报告、《高等学校信息公开办法》、信息公开优秀工作单位案例等。定期开展的宣教培训取得了良好的效果，切实增强了相关信息工作人员对此项工作重要意义的认识，有利于统一思想、明确职责，同时也提高了工作人员的信息公开业务能力。
（四）加强监督，建立健全评议机制
学院原有信息公开网站部分内容更新不及时的问题，成立专门信息更新工作小组，负责定期联系各部门及二级学院，搜集整理公开信息，并经学院审核后上传信息公开网站。其次，成立信息公开工作师生监督小组，该工作小组由各二级学院师生代表组成，不定期对学院信息公开网站进行检查，并及时通过公开的监督举报渠道向学院反应信息公开工作中存在的问题。除了接受校内师生的反馈进行自查自纠，学院也在信息公开网站主页公布了社会监督举报热线，可随时接受社会公众的建议和意见。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息渠道及数量
一是通过门户网站、信息公开专题网站、部门和二级学院网站等主渠道主动公开信息，本年度此类平台公开信息共计1441项，其中：党政、发规348条，人事管理62条，教育教学257条，学生工作289条，财务资产262条，招生工作158条，保卫工作65条。
二是通过新华日报、光明日报、中国教育报、苏州日报、姑苏晚报等主流媒体报道信息37条。组织接待新华日报、苏州电视台等媒体采访10余次。
三是通过QQ群、微博、微信公众号等新媒体平台发布各类信息1650余条。
（二）招生信息主动公开情况
一是招生政策公开及时全面。根据规定，在招生各阶段及时在招生网站发布江苏省普高招生章程、普高注册入学招生章程、外省统招招生章程、江苏考生志愿填报说明、外省招生简章、江苏省招生简章、面向初中起点五年一贯制招生简章、中职对口单招招生计划、提前单招专业及计划等政策文件。
二是招生咨询查询渠道畅通。除开通3个招生咨询热线和1个招生咨询QQ群，招生网站及时公布了江苏省历年分专业录取分数线以及外省录取分数线供广大考生查询了解。本年度共接听招生咨询查询电话1200多通，回答QQ群提问1500余次。
三是招生过程全程检查监督。学院在招生网站首页醒目位置，公布招生监督电话。同时通过微信公众号及时公布各项招生环节进展情况，自觉主动接受社会大众监督，保证招生过程公平公正。
四是招生录取信息公布及时。学院在录取信息确定后通过学院招生网站、微信公众号等渠道及时公布了录取信息，保证考生能够第一时间获知录取情况。同时，通过设立咨询热线和微信公众号后台留言功能及时解答考生关于录取的疑问。
（详见附件及学院招生信息网http://zsc.szai.com/）
（三）财务、资产及收费信息主动公开情况
根据《教育部关于进一步做好高等学校财务信息的通知》《江苏省教育厅关于做好我省高校财务信息公开的通知》及江苏省省级部门决算公开的相关要求，结合学院实际情况，学院每年通过教职工代表大会、专题报告会等形式向校内师生主动公开学院年度预算及执行情况。各执行部门、科室固定资产上墙公示和可调剂资产信息网站公示制度，及时公开有关资产信息。为了将权力关进制度的笼子里，本年度学院计划财务处从工作实际出发，公布各类规章制度近10项，发布各类财务通知10余项。
在招投标方面，根据《转发财政部关于进一步做好政府采购信息公开工作有关事项的通知》，依托学院招投标专题网站，严格按照国家有关法律和学院有关规定及时将招标公告、中标公示和相关公告信息分栏发布。本年度学院计划财务处共计公布信息262项，其中招标公告、采购公告、中标公告、中止公告等241项，各类规章制度10项，各类财务通知11项。
（详见附件及学院计划财务处网站http://jhcwc.szai.com/szai/）
（四）人事信息主动公开情况
一是招聘信息公开工作。学院严格遵照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）、《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》（苏人社发〔2013〕325号）等文件要求，规范做好公开招聘工作。根据实际工作需要和编制情况，向主管部门省教育厅和省人社厅申报计划，经批准后，制定学院公开招聘公告，报江苏省人力资源和社会保障厅审核并备案。公告审核通过后，在省人力资源和社会保障厅网站、学院校园网发布了二批次公开招聘人员公告，将试讲、面试成绩通过学院网站公示后，报送公开招聘拟聘用人员名单至省人力资源和社会保障厅审批。审批通过的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站、学院网站上公示。公示无异议后，为拟聘用人员办理录用手续，本年度共面向社会公开招聘5次。
二是干部任免信息公开工作。干部选拔任用过程中坚持做到“六公开”，即岗位职数、聘任方案、任职条件、工作程序、推进过程、任用结果公开，努力提高选人用人公信度。
三是师生因公出国（境）公示工作。学院严格按照上级有关文件要求，将校级领导干部因公出国（境）报请上级主管部门审批，同时将其出访国家（地区）、邀请单位、出访时间、经费来源等信息在学院国际合作与交流处网站予以公示。本年度共计6批次教师出国。
（详见附件及学院组织人事处网站http://zzc.szai.com/szai/）
三、依申请公开和不予公开情况
学院在信息公开网站首页醒目位置设置了信息公开受理部门的联系方式以及书记和院长的邮箱地址。院长办公室负责学院信息公开日常管理工作。2017-2018学年，学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开申请。信息公开工作未发生收费、减免情况。
四、对信息公开的评议情况
本年度，我院师生对学院信息公开工作给予了肯定与支持，但同时也提出了一系列有利于信息公开工作更好开展的建议与意见，总体来说全体师生对学院已公开信息表示认可，评议良好。
五、信息公开工作收到举报、复议、诉讼情况
2017-2018学年，学院未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。
六、信息公开存在问题及改进措施
学院在深入推进学院信息公开化工作的过程中还存在一些问题，究其原因，主要是因为部分部门和二级学院信息公开的意识还不强，主动性不足。另外在信息公开程序上还不规范，公开内容有待完善。下一步学院将继续贯彻落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》以及《苏州农业职业技术学院》等相关文件精神，明确问题，把握症结，
（一）存在问题
1、信息公开工作机制有待完善，相关工作人员的业务水平有待提升；
2、各部门及二级学院信息公开条目有待进一步细化；
3、各部门及二级学院应公开信息定期上报制度有待建立。
（二）改进措施
1、办公室牵头，根据上级部门关于信息公开的具体要求，结合学院工作实际，尽快健全信息公开工作机制，完善公开制度；
2、加强信息公开工作人员的培训学习，寻求与信息公开优秀工作单位交流的机会，增强相关人员的业务能力。
3、从师生和社会需求出发，进一步细化信息公开目录，确保应公开信息及时公开，依申请公开内容依法依规公开。制定针对各二级部门的具体考核标准，建立学院信息公开内容审查、维护、监督、评议工作制度。
附件：学院《信息公开事项清单》落实情况表
苏州农业职业技术学院
2018年10月31日
