5月12日，国际教育学院“育光星”资助团队以“信约计划”为依托，创新推出“优才技能急诊室”职业咨询服务。活动通过“诊断-剖析-开方”的互动模式，为40余名学生提供个性化成长指导，助力技能提升与职业规划。本次活动邀请了国际教育学院党总支书记杨德兴、副书记徐秋萍、学院关工委常务副主任石丽敏作为点评嘉宾。

多元导师精准把脉，职涯导航开良方

活动特邀“冠军导师团”，涵盖国家级/省级技能竞赛获奖者、企业精英（如星巴克值班经理）及专转本成功典范的学长学姐，形成多领域技能支持网络，现场分设“专家门诊”与“对症问诊”两大环节。

在《专家门诊・深度开方》环节，7位导师轮番坐镇，分享职业晋升逻辑与实用方法论。例如，星巴克值班经理石双则用“咖啡师星级服务成长路径”解析实习就业的晋升逻辑，法律竞赛获奖者朱礼雯以“电商直播消费维权”案例拆解评分标准。

在《对症问诊・联合会诊》环节，6名学生现场提出法律考试备战、跨专业升学、日语学习等难题，导师团队现场“会诊”，提供定制化解决方案。例如，专转本成功者孙新解析“五维时间管理法”分享如何平衡工作与备考。

创新模式广受赞誉，就业赋能树标杆

国际教育学院关工委石丽敏高度评价活动，认为其创新搭建了“以赛促学、以学促行、以行促效”的实践平台，将竞赛成果转化为普惠性育人资源，推动学生从“个人成长”到“群体进步”，为产教融合与高质量就业提供了可推广范例。

深化理念筑牢根基，长效育人谱新篇

“优才技能急诊室”活动以创新实践深耕“以学生为中心”的育人理念，通过“专家会诊+靶向提升”实现职业软实力与硬技能双轮驱动。活动聚焦三维突破：构建多元导师精准把脉新机制，打造创新模式赋能增效新标杆，形成育人理念持续深化新范式，为新时代落实立德树人根本任务提供了可复制的实践路径。

（撰稿：李婷；摄影：学院新媒体；审核：徐秋萍）